Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Çanakkale Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Yönetim Sistemi Politikası

T.C.

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ

ÇANAKKALE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI

 

Üniversitemizin ve Meslek Yüksekokulumuzun misyonu, vizyonu, temel değerleri, stratejik amaç ve
hedefleriyle uyumlu olarak eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve yönetim süreçlerini
bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşım ile gerçekleştirmeyi ilke edinen yönetim sistemi politikamız;
1. Kalite süreçlerinin işletilmesine liderlik eden bir yaklaşımı,
2. Karar verme süreçlerinde katılımcı yaklaşımı esas almayı,
3. Kurumsal kaynakları güçlendirmeyi ve etkin olarak yönetmeyi,
4. Performans temelli ödüllendirme ve teşvik sistemini yürütmeyi,
5. Kurumsal süreçleri dijital dönüşüm ile güçlendirmeyi,
6. Paydaşlarda kurumsal kültür ve aidiyet oluşmasına yönelik mekanizmaları işletmeyi,
7. İnsan haklarına, toplumsal değerlere, akademik özgürlüğe ve etik ilkelere bağlı yönetişim anlayışını,
8. Süreçlerin sürdürebilirliği ve gelişimi için Üniversite-Kent-Kamu-Sanayi-STK ile güçlü iş birlikleri
kurmayı,
9. Topluma ve çevreye duyarlı bir üniversite olarak alanındaki gelişmelerle uyumlu kurumsal yapılanmayı,
10. Eğitim süreçlerinin kalitesinin arttırılması için paydaşlarının yetkinliklerinin gelişimine ve eğitim alt yapısının güçlendirmesine önem vermeyi,
11. Ulusal ve uluslararası düzeyde katma değer oluşturan AR-GE ve ÜR-GE faaliyetlerine yönelik kurumsal
yapılanmayı destekleyen yaklaşımı,

 

“Hep Birlikte Daha İleri” sloganı ile benimseyen yönetim sistemi oluşturmayı esas alır.

 

Ekler

SHMYO Yönetim Sistemi Politikası.pdf
Stratejik Plan - Yönetim Politikası İlişki Matrisi.xlsx